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Sociology of culture --- Development aid. Development cooperation --- Multiculturalism --- Social change --- Ethnicity --- Ethnic relations --- Social indicators --- Multiculturalisme --- Changement social --- Ethnicité --- Relations interethniques --- Indicateurs sociaux --- AA / International- internationaal --- LDC / Developping Countries - Pays En Développement --- 313 --- 338.340 --- 311.98 --- 339.325.1 --- 339.21 --- 307.8 --- 307.5 --- Levenswijze en levensstandaard. Levensminimum. sociale indicatoren (Studiën). --- Algemene ontwikkeling in de Derde Wereld. --- Bevolking naar de maatschappelijke klasse en stand. Wet van Pareto. --- Evolutie van de consumptie. Budget van de huishoudens. --- Ongelijkheid en herverdeling van vermogens en inkomens. Inkomensbeleid. --- Statistiek in verband met de levenskwaliteit. --- Verbruiksstatistiek. Gezinsbudgetten. --- Levenswijze en levensstandaard. Levensminimum. sociale indicatoren (Studiën) --- Algemene ontwikkeling in de Derde Wereld --- Bevolking naar de maatschappelijke klasse en stand. Wet van Pareto --- Evolutie van de consumptie. Budget van de huishoudens --- Ongelijkheid en herverdeling van vermogens en inkomens. Inkomensbeleid --- Statistiek in verband met de levenskwaliteit --- Verbruiksstatistiek. Gezinsbudgetten

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Les auteurs de cet ouvrage se livrent à un regard croisé de leurs expériences sur les problématiques de la pauvreté et de l'exclusion sociale, et en particulier de la mesure de celles-ci. L'objectif poursuivi est donc d'établir un cadre de référence commun et comparatif entre le Canada et la Belgique en matière d'indicateurs et d'évaluation d'actions de lutte contre ces phénomènes. Au-delà des constats, les auteurs proposent des pistes originales de mesure de la pauvreté développées spécifiquement du côté belgo-wallon et du côté canado-québécois. Enfin, ils se penchent sur le délicat problème de l'évaluation auquel sont soumises les politiques publiques.

Poverty --- Pauvreté --- Government policy --- Politique gouvernementale --- Marginality, Social --- Wallonia (Belgium) --- Québec (Province) --- Economic conditions --- Social conditions --- BPB0710 --- AA / International- internationaal --- WA / Wallonia - Région Wallonne - Waals Gewest --- CA / Canada --- 311.0 --- 202 --- 307.8 --- 339.12 --- P493W --- P71 --- 312 --- 304.1 --- Demografie. Algemene fenomenen: algemeenheden. --- Sociale organisatie. --- Statistiek in verband met de levenskwaliteit. --- armoede --- Wallonië --- Canada --- demografie - bevolkingsstatistieken --- sociale politiek --- Pauvreté --- Destitution --- Wealth --- Basic needs --- Begging --- Poor --- Subsistence economy --- Exclusion, Social --- Marginal peoples --- Social exclusion --- Social marginality --- Assimilation (Sociology) --- Culture conflict --- Social isolation --- Sociology --- People with social disabilities --- Sociale organisatie --- Statistiek in verband met de levenskwaliteit --- Demografie. Algemene fenomenen: algemeenheden --- Québec (Province) --- Wallonie (Belgium) --- Région wallonne (Belgium) --- Economic conditions. --- Social conditions. --- Social aspects --- Marginality [Social ] --- Poverty - Government policy - Belgium - Wallonia --- Poverty - Government policy - Québec (Province) --- Marginality, Social - Belgium - Wallonia --- Marginality, Social - Québec (Province) --- Wallonia (Belgium) - Economic conditions --- Wallonia (Belgium) - Social conditions --- Québec (Province) - Economic conditions --- Québec (Province) - Social conditions --- Statut socio-économique --- Insertion sociale --- Milieu défavorisé --- Inadaptation sociale --- Politique --- Politique publique --- Québec (Canada) --- 1990-.... --- Belgique --- Wallonie (Belgique) --- Poverty. --- Politique publique.

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EEC / European Union - EU -Europese Unie - Union Européenne - UE --- BE / Belgium - België - Belgique --- 313 --- 339.21 --- 334.151.50 --- 202 --- 368.40 --- 307.8 --- Levenswijze en levensstandaard. Levensminimum. sociale indicatoren (Studiën). --- Ongelijkheid en herverdeling van vermogens en inkomens. Inkomensbeleid. --- Sociaal beleid : algemeenheden. --- Sociale organisatie. --- Sociale voorzorg en verzekeringen. Sociale zekerheid: algemeenheden. --- Statistiek in verband met de levenskwaliteit. --- Paiement de transfert --- -Social security --- -Transfer payments --- 369 EUR --- 364.22 EUR --- Armoede 330.521 --- securite sociale generalite --- Government transfer payments --- Payments, Transfer --- sociale zekerheid algemeen --- Income distribution --- Poor --- Social security --- Transfer payments --- ce --- lutte contre la pauvrete --- statistique --- Academic collection --- #SBIB:316.8H40 --- EG / Europese Unie 339.543EC/EU --- Sociale zekerheid 368.4 --- 364 --- Disadvantaged, Economically --- Economically disadvantaged --- Impoverished people --- Low-income people --- Pauperism --- Poor, The --- Poor people --- Persons --- Social classes --- Poverty --- Expenditures, Public --- National income --- Distribution of income --- Income inequality --- Inequality of income --- Distribution (Economic theory) --- Disposable income --- 364 Maatschappelijke hulpverlening --- Maatschappelijke hulpverlening --- eg --- armoedebestrijding --- statistiek --- Sociaal beleid: social policy, sociale zekerheid, verzorgingsstaat --- Economic conditions --- Accounting --- Sociale organisatie --- Statistiek in verband met de levenskwaliteit --- Levenswijze en levensstandaard. Levensminimum. sociale indicatoren (Studiën) --- Sociaal beleid : algemeenheden --- Ongelijkheid en herverdeling van vermogens en inkomens. Inkomensbeleid --- Sociale voorzorg en verzekeringen. Sociale zekerheid: algemeenheden --- Social security law --- Social stratification --- Social problems --- European Union --- Revenu --- Pauvres --- Sécurité sociale --- Répartition

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Het rijk van de schaarste is een zoektocht door de geschiedenis van de filosofie naar de wortels van de hedendaagse maatschappij. Hans Achterhuis concentreert zich daarbij op het fenomeen van de schaarste, door Thomas Hobbes gezien als 'de natuurlijke toestand van de mens'. Vanuit die invalshoek komen thema's aan de orde als wedijver, rechtvaardigheid en een eerlijke verdeling van natuurlijke hulpbronnen.De rondgang langs denkers uit de geschiedenis van de moderne sociale en politieke filosofie, van Thomas Hobbes tot Michel Foucault, laat zien hoe schaarste zich ontwikkelde tot een kernprobleem van de moderne samenleving. Achterhuis werkt dit uit in beschouwingen over de gezondheidszorg en de globale problematiek van honger en ondervoeding.

Political philosophy. Social philosophy --- sociale filosofie --- sociologie --- filosofie --- anno 1500-1799 --- anno 1800-1999 --- Political science --- Scarcity --- Science politique --- Rareté (Economie politique) --- History --- Social aspects --- Histoire --- Aspect social --- economische behoeften --- politieke economie --- macht --- sociologie van de gezondheidszorg --- derdewereldproblematiek --- 321.01 --- 330.121 --- 141.7 --- #SBIB:17H20 --- #SBIB:321H30 --- #GGSB: Sociale wet. essays --- #gsdbf --- Z141.7 --- Z++95/11 --- #A9301A --- Economie --- Filosofie (geneeskunde) --- Filosofie (sociale) --- Voedselproblematiek --- 341 --- armoede (kansarmoede) --- dood --- economie --- gezondheidszorg (gezondheidsbeleid, sociale geneeskunde) --- levenskwaliteit (kwaliteit van leven) --- machtspatronen --- rolpatroon --- -Scarcity --- -Deficiency --- Shortages --- Administration --- Civil government --- Commonwealth, The --- Government --- Political theory --- Political thought --- Politics --- Science, Political --- Social sciences --- State, The --- 330.1 --- 33 --- 1 --- 301.17 --- 362.1 --- 327 --- Algemene staatsleer. Politieke filosofie. Staatsleer. Staatstheorie --- Economische schaarste. Zeldzaamheid. Behoeften --- Stelsels met betrekking tot de menselijke gemeenschap --- Sociale wijsbegeerte: algemeen --- Hedendaagse politieke en sociale theorieën (vanaf de 19de eeuw): algemeen (incl. utilitarisme, burgerschap) --- (zie ook: rouw) --- History. --- Social aspects. --- -330.1 --- 330.121 Economische schaarste. Zeldzaamheid. Behoeften --- 321.01 Algemene staatsleer. Politieke filosofie. Staatsleer. Staatstheorie --- 141.7 Stelsels met betrekking tot de menselijke gemeenschap --- -330.121 Economische schaarste. Zeldzaamheid. Behoeften --- Deficiency --- Rareté (Economie politique) --- History of theories --- Foucault, Michel --- Hobbes, Thomas --- Locke, John --- Marx, Karl --- Rousseau, Jean-Jacques --- Sociale wet. essays

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Administration du personnel --- Aptitude pour la direction --- Bedrijfsleiders--Beleidsbekwaamheid --- Corporations -- Personnel management --- Direction du personnel --- Dirigeants d'entreprises--Aptitude à diriger --- Employment management --- Entreprises -- Personnel -- Direction --- Executive ability --- Gestion des ressources humaines --- Gestion du personnel --- H.R.M. --- HRM --- Human resource management --- Human resources management --- Manpower utilization --- Personeelsbeheer --- Personeelsbeleid --- Personeelsmanagement --- Personnel -- Administration --- Personnel -- Direction --- Personnel -- Gestion --- Personnel administration --- Personnel management --- Ressources humaines -- Gestion --- Ressources humaines [Gestion des ] --- Vocational qualifications --- Personal management --- Manpower planning --- Qualifications professionnelles --- Main-d'oeuvre --- Management --- Gestion --- Planification --- Compétences Bevoegdheden --- Gestion des compétences Competentiemanagement --- Appréciation des prestations du personnel Prestatiebeoordeling --- BPB0906 --- Humanisation du travail --- Humanisering van de arbeid --- εξανθρωπισμός της εργασίας --- umanizzazzjoni tax-xogħol --- umanizarea muncii --- zlidštění práce --- хуманизација на работата --- хуманизация на работата --- humanisering van de arbeid --- humanización del trabajo --- humanização do trabalho --- humanisation of work --- humanizacija rada --- darbo humanizavimas --- humanizimi i punës --- humanizácia práce --- humanizacija dela --- munkakörülmények humanizálása --- töö inimlikustamine --- хуманизација рада --- Humanisierung der Arbeitswelt --- humanisering av arbetet --- humanizacja pracy --- darba humanizācija --- umanizzazione del lavoro --- työn inhimillistäminen --- menneskeliggørelse af arbejdet --- подобрување на работните услови --- calidad de vida en el trabajo --- rozdělení pracovních úkolů --- livskvalitet i arbetet --- diversificarea activităților de serviciu --- darba apstākļu uzlabošana --- pasurim i vendit të punës --- enrichissement des tâches --- jobberigelse --- rozšíření práce --- Verbesserung der Arbeitsbedingungen --- quality of life at work --- humanization of work --- diversification des tâches --- rozšírenie práce --- job rotation --- diverzifikace práce --- darbų kaitaliojimas --- Job Rotation --- qualità della vita sul luogo di lavoro --- jobbrotation --- obohacení práce --- taakdiversificatie --- zlepšení pracovních podmínek --- zgjerim i punës --- striedanie práce --- darba paplašināšana --- förbättring av arbetsvillkor --- διεύρυνση του περιεχομένου της εργασίας --- rotacion i vendit të punës --- střídání práce --- töö vaheldusrikkus --- työn vuorottelu --- enriquecimento de tarefas --- työn monipuolistaminen --- varierande arbetsuppgifter --- verbetering van de arbeidsomstandigheden --- työelämän laatu --- Job Enrichment --- diversificazione delle mansioni --- përmirësim i kushteve të punës --- îmbunatățirea condițiilor de lucru --- työn rikastuttaminen --- rotación de turnos --- ротација на работното место --- rotação dos postos de trabalho --- diverzifikácia práce --- töö rikastamine --- pracovní kolečko --- βελτίωση των συνθηκών εργασίας --- obohatenie práce --- raznolikost posla --- improvement of working conditions --- forbedring af arbejdsvilkår --- Erweiterung des Aufgabenfeldes --- gode arbejdsforhold --- darbo funkcijų išplėtimas --- ποιότητα ζωής στην εργασία --- qualité de vie au travail --- dzīves kvalitāte darbā --- élargissement des tâches --- töö mitmekesistamine --- rozrůznění pracovních povinností --- levenskwaliteit op het werk --- diversifikim i punës --- Anreicherung der Arbeitsinhalte --- taakverruiming --- miglioramento delle condizioni di lavoro --- breddning av arbetsuppgifter --- jobrotation --- humanizim i punës --- cilësia e jetës në punë --- εμπλουτισμός του περιεχομένου της εργασίας --- munkakörülmények javítása --- arricchimento delle mansioni --- rotația posturilor --- Lebensqualität am Arbeitsplatz --- poboljšanje uvjeta rada --- ampliamento delle mansioni --- darbo įvairinimas --- diversificación de las tareas --- диверзификација на работата --- taakverrijking --- melhoria das condições de trabalho --- töötingimuste parandamine --- roulerende functies --- job expansion --- työtehtävien laajentaminen --- humanizace práce --- berikande arbetsuppgifter --- διαδοχική εναλλαγή θέσεων --- rotation des postes --- darba satura bagātināšana --- job diversification --- elukvaliteet töökohal --- calidad de vida laboral --- darba dažādošana --- darbo sąlygų gerinimas --- mejora de las condiciones de trabajo --- darbo sąlygų kokybė --- qualidade de vida no trabalho --- job enrichment --- diversificação de tarefas --- Diversifizierung der Tätigkeit --- διαφοροποίηση του περιεχομένου της εργασίας --- darbų įvairovės didinimas --- enriquecimiento de las tareas --- töökohustuste laiendamine --- darbvietu rotācija --- rotazione dei posti --- zlepšenie pracovných podmienok --- calitatea vieții la serviciu --- munkakörülmények változatossá tétele --- amélioration des conditions de travail --- työolojen parantaminen --- kadrovske zadeve --- zarządzanie personelem --- administrim i personelit --- amministrazzjoni tal-persunal --- henkilöstöhallinto --- personaladministration --- administración del personal --- administração do pessoal --- personāla pārvaldība --- personální oddělení --- personaleadministration --- personnel administration --- кадровски прашања --- personalo valdymas --- управление на персонала --- amministrazione del personale --- управљање кадровима --- Personalverwaltung --- upravljanje kadrovima --- personálna správa --- személyzetgazdálkodás --- managementul personalului --- personalihaldus --- διοίκηση προσωπικού --- personeelsbeheer --- personalijuhtimine --- PaM --- staff administration --- movimentação de pessoal --- menaxhim i burimeve njerëzore --- personální management --- cilvēkresursu pārvaldība --- darbo jėgos vadyba --- διαχείριση των ανθρώπινων πόρων --- Personalbewegung --- osobní oddělení --- henkilöstövoimavarojen hallinta --- kadrovska služba --- movimiento de personal --- gestion des ressources humaines --- személyzetirányítás --- administrarea personalului --- obrátka zamestnancov --- managementul resurselor umane --- personálna administratíva --- beheer van personele middelen --- раководење кадар --- personalista --- riadenie zamestnancov --- humánerőforrás-gazdálkodás --- inimressursside haldamine --- personaleledelse --- staff management --- upravljanje ljudskim resursima --- darbuotojų kaita --- personali liikuvus --- gestion du personnel --- κίνηση προσωπικού --- förvaltning av mänskliga resurser --- henkilöstöresurssien hallinta --- Verwaltung der Humanressourcen --- personeelsadministratie --- management of human resources --- personnel management --- darbuotojų administravimas --- personāla mainīgums --- humánerőforrás-menedzsment --- personální řízení a odměňování pracovníků --- gestão do pessoal --- personalförvaltning --- staff turnover --- administrim personeli --- mouvement de personnel --- personalomsättning --- personálny manažment --- řízení lidských zdrojů --- personální ředitel --- henkilöstön vaihtuvuus --- riadenie ľudských zdrojov --- gestione delle risorse umane --- ndryshim i personelit --- gestão dos recursos humanos --- menaxhim personeli --- personāla administrēšana --- personalo vadyba --- personaleforskydning --- gestión de recursos humanos --- gestione del personale --- Personalführung --- personeelsverloop --- πολιτική προσωπικού --- forvaltning af de menneskelige ressourcer --- gestión del personal --- movimento di personale --- fluctuația personalului --- obair a dhaonnú --- riarachán pearsanra --- compétence professionnelle --- Personnel --- Compétence --- Analyse organisationnelle --- gestion du